Bonne lecture

Organisation et Productivité Nelly BOYER Organisation et Productivité Nelly BOYER

Avoir une organisation fun

Il est important d’avoir une organisation qui vous convient et qui vous permet de profiter de votre vie. Cependant, il est également important de garder votre organisation amusante. Ne soyez pas effrayé par le changement.

Préparez-vous à avoir une excellente organisation avec ces conseils pour faire en sorte que votre organisation soit amusante !

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Admin_et_pedagogie Nelly BOYER Admin_et_pedagogie Nelly BOYER

Pourquoi faire appel à un.e assistant.e de formation ?

L’assistant.e de formation est le bras droit d’un organisme de formation. De la rédaction de documents, à la mise en place de formations en ligne jusqu’au suivi des dossiers clients, son rôle est de faire le lien entre le gérant, le bénéficiaire, le formateur et les financeurs.

Voici quelques raisons de faire appel à un.e assistant.e de formation.

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Vie de freelance Nelly BOYER Vie de freelance Nelly BOYER

Entrepreneurs : les montagnes russes

Dans l’entrepreneuriat que l’on commence ou que l’on soit bien installé, il y a des hauts et des bas. Et après quelques années d’expériences en tant que freelance, j’ai fait le point sur ce que je pouvais mettre en place quand tout va bien ou ce que je pouvais actionner quand tout va mal. Je vous explique tout dans cet article (peut-être que ça pourra vous servir un jour 💪).

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Vie de freelance Nelly BOYER Vie de freelance Nelly BOYER

Charge mentale d’un freelance

En freelance, il est difficile de bien s’organiser, surtout lorsqu’on doit gérer plusieurs projets à la fois. Entre les urgences, emails, réseaux sociaux, flux constants de nouvelles tâches… on peut facilement s’y perdre. Alors, comment alléger la charge mentale d’un freelance ? Voici comment vous simplifier la vie à tous les niveaux.

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Organisation et Productivité Nelly BOYER Organisation et Productivité Nelly BOYER

C’est quoi une formation ludique ?

Se former et développer de nouvelles compétences demandent de l’investissement, du temps et de l’attention. Mais bien souvent, le manque de ludisme et de pédagogie dans l’apprentissage est un véritable frein pour les participants. Pour les motiver et aller ainsi à leur rythme, le formateur doit les rassurer par rapport à la ludification et la gamification de sa formation.

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