L’assistant.e de formation est le bras droit d’un organisme de formation. De la rédaction de documents, à la mise en place de formations en ligne jusqu’au suivi des dossiers clients, son rôle est de faire le lien entre le gérant, le bénéficiaire, le formateur et les financeurs.

Voici quelques raisons de faire appel à un.e assistant.e de formation.

Il y a quelques années, la tendance était aux assistants personnels et aux secrétaires. Aujourd’hui, les assistant.es de formation sont de plus en plus demandées. Mais qu’est-ce qu’une assistante de formation?

Dans le monde professionnel, l’utilisation des documents numériques est inéluctable. Cependant, force est de reconnaitre que ces derniers ne sont pas toujours accessibles aux personnes en situation de handicap. Voici quelques bonnes pratiques à adopter concernant les diverses fonctionnalités de Word.

Pour gagner en efficacité au quotidien, avez-vous pensé à déléguer ? Cela ne s’improvise pas et nécessite de suivre un processus étape par étape. Pour bien commencer, il est important de bien identifier les tâches à déléguer. Pour vous aider, cet article vous liste 6 tâches qu’il peut être opportun de déléguer afin de gagner du temps et de l’argent pour votre entreprise !

Vous cherchez à gagner du temps au quotidien et à vous libérer de certaines tâches que vous ne maîtrisez pas ? Avez-vous déjà pensé à faire appel à une assistante administrative indépendante pour vous aider ?

Un recruteur passe en moyenne 2 minutes 30 à lire une lettre de motivation. C'est pourquoi il ne faut pas la négliger. Dans cet article, CELLY CLIC vous aide à mettre en forme votre lettre manuscrite ou numérique.

La lettre de motivation à destination d’un recruteur permet d'exprimer son souhait de vouloir travailler avec lui. Généralement joint à un Curriculum Vitae (CV), elle doit être personnalisée et rapide à lire, ce qui permet de mieux préparer et organiser son futur entretien. Alors vous ne devez absolument pas négliger votre lettre de motivation. Pour cela, CELLY CLIC vous fait part de quelques astuces !

Réduire les coûts, avoir plus de flexibilité en gagnant en performance. Ces avantages sont devenus des critères premiers pour tous les professionnels. L’externalisation est la solution qui regroupe ces trois indices. Si ce nouveau concept fait parler, certains s’interrogent sur les risques.